MUDANEWS.COM, BATU BARA – Lapas Kelas II A Labuhan Ruku Kanwil Kemenkumham Sumut menggelar berbagai kegiatan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi (tusi). Kali ini dilaksanakan family gathering yang bertujuan untuk membangun tim solid di objek dengan mengambil tema nuansa Bahari, kegiatan ini berlangsung di Pulau Pandang Kabupaten Batu Bara, Sabtu (17/09/2022).
Berbagai tantangan dan tuntutan pekerjaan menjadi salah satu alasan Kalapas EP Prayer Manik, menggelar kegiatan yang melibatkan pegawai beserta keluarganya itu. “Family gahering pada dasarnya adalah suatu kegiatan untuk mempererat tali silaturahmi antar pegawai dan keluarga pegawai,” tutur EP Prayer Manik mengawali kegiatan.
Kegiatan tersebut ia lakukan setelah melihat perkembangan dinamika organisasi. “Setelah melihat keadaan organisasi, saya menyiasati kondisi tersebut dengan menggelar kegiatan family gathering. Giat ini memang sudah saya pikirkan sebelumnya guna memulihkan kondisi organisasi,” ujar Kalapas.
Menurutnya, family gathering memiliki tiga manfaat dasar bagi pengembangan organisasi yakni membangun tim solid, membangun kebersamaan, dan sebagai ajang refreshing. “Organisasi kita terdiri dari beberapa subseksi dan kadang tidak banyak waktu untuk bisa selalu bersama ., maka kita perlu mengadakan family gathering untuk membangun tim yang solid,” jelasnya.
Ditambahkannya, kesibukan pegawai dengan tusi masing-masing juga dapat menimbulkan individualisme pekerjaan sehingga bisa menjadikan kerja sama antar pegawai berkurang. “Melalui kegiatan ini maka antarpegawai dapat membangun rasa kerja sama. Impact-nya, kita akan mempunyai kesadaran bahwa kerja sama antar pegawai itu penting, karena kita semua berada di bawah satu atap yang sama, yakni Lapas Kelas II A Labuhan Ruku,” tambahnya.
Selain itu, EP Prayer Manik di damping Ibu Ketua DWP Lapas Labuhan Ruku mengucapkan terima kasih kepada Travel4Pulau yang telah memfasilitasi acara tersebut.
“Terimakasih kepada pihak Travel4Pulau yang telah memfasilitasi kegiatan ini. Saya berharap kegiatan ini dapat menjadi stimulan untuk jajaran pegawai. Guna terus meningkatkan kinerjanya semakin optimal demi kemajuan organisasi.”ujarnya. (Ak)
